為(wèi)全面總結醫(yī)院工作(zuò)，進一(yī)步加強醫(yī)院幹部隊伍建設、促進科室管理(lǐ)水平提升、推動醫(yī)院高質量發展，盤點2022年工作(zuò)清單，謀劃2023年工作(zuò)思路(lù)，集中展示成績，充分(fēn)交流工作(zuò)，提振士氣，為(wèi)醫(yī)院發展凝心聚力、謀篇布局。2月(yuè)(yuè)7日至9日，宿遷市(shì)鍾吾醫(yī)院在門診樓五樓大會議(yì)室召開2022年度中層幹部述職報(bào)告會。複星健康集團領導，醫(yī)院董事(shì)會、監事(shì)會、院委會全體(tǐ)成員(yuán)參加會議(yì)。

複星健康高級副總裁、首席醫(yī)療官楊傳華在述職會上(shàng)講話(huà)

      臨床、醫(yī)技、護理(lǐ)、職能(néng)部門共計71名中層幹部分(fēn)别圍繞醫(yī)院發展目标和專項任務(wù)，聚焦工作(zuò)亮點和創新(xīn)工作(zuò)，聯系實際，對科室一(yī)年來(lái)的業務(wù)開展、學科建設、人(rén)才培養、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面進行述職，并對照三級醫(yī)院創建标準，分(fēn)析工作(zuò)中存在的不足及原因，謀劃2023年度工作(zuò)。

副院長兼人(rén)力資源總監劉金(jīn)強對會議(yì)進行了(le)點評。他對此次述職會給予了(le)高度評價，對醫(yī)院各科室在能(néng)力提升、改善服務(wù)、技術開展、計劃制定、述職表達等方面提出建設性意見。

      黨委書記、院長程勇在充分(fēn)肯定各科室2022年辛勤工作(zuò)的基礎上(shàng)，對中層幹部2023年的工作(zuò)提出要求，一(yī)是要突出學習提升。全院上(shàng)下(xià)要注重學習提升，持續提高中層幹部管理(lǐ)能(néng)力，推動醫(yī)院各項工作(zuò)落到實處；二是要突出工作(zuò)重點。要緊緊圍繞“三級醫(yī)院創建”目标，全面推動專科建設、能(néng)力提升、人(rén)才培引、醫(yī)防融合等重點工作(zuò)落實；三是要強化(huà)工作(zuò)執行力。狠抓工作(zuò)落實，人(rén)人(rén)做到比學趕超、争先創優，提升醫(yī)院管理(lǐ)效能(néng)，改善醫(yī)療服務(wù)，始終把持續提高群衆就(jiù)醫(yī)感受作(zuò)為(wèi)醫(yī)院發展總目标，滿足群衆多樣化(huà)就(jiù)醫(yī)需求。